县民政局在县委务虚会上的工作报告

　　目录/提纲：……

　　一、202x年民政工作全景回顾

　　二、新形势下民政工作的机遇与挑战

　　三、2025年民政事业高质量发展路径

　　四、保障措施的全面构建

　　1、强化组织领导加强组织领导是推动民政工作顺利开展的关键

　　4、强化组织领导加强组织领导是推动民政工作顺利开展的关键

　　五、结语

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　　县民政局在县委务虚会上的工作报告

　　一、202x年民政工作全景回顾

　　在过去的202x年，县民政局紧紧围绕民生保障主线，扎实推进各项重点工作，取得了显著成效。

　　社会救助兜底保障能力显著增强。我们始终将困难群众的基本生活保障放在首位，精准落实救助政策。全年累计发放各类救助资金XX万元，惠及困难群众XX人次，做到了应保尽保、应救尽救。为提升救助的精准度和时效性，我们创新建立了社会救助家庭经济状况核对机制，通过与多部门数据共享和信息比对，实现了对救助对象家庭收入和财产状况的精准核查。例如，在对某镇的低保申请家庭进行核对时，发现一户家庭申报收入与实际收入存在较大差距，经核实后取消了其低保申请资格，有效避免了救助资金的错发。同时，我们积极探索“物质+服务”救助模式，针对特殊困难_开展个性化服务。为长期卧床的特困人员提供上门护理服务，为困境儿童提供心理辅导和学业帮扶等，切实增强了困难群众的获得感和幸福感。

　　养老服务体系建设取得重大突破。随着老龄化程度的不断加深，我们加大了对养老服务设施建设的投入力度。新建了XX家社区日间照料中心和XX家农村幸福院，为老年人提供了日间照料、康复护理、文化娱乐等多样化服务。对XX家老旧养老机构进行了升级改造，改善了居住环境，提升了服务质量。目前，全县9家养老机

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　　引社会资本参与养老产业，发展多元化养老服务模式，如居家养老服务、社区嵌入式养老机构等。此外，国家鼓励培养养老服务专业人才，我们可借此契机加强与高校、职业院校合作，定向培养养老护理员、康复师等专业人才，充实养老服务队伍。

　　基层治理现代化部署为民政工作提供了新的发展舞台。强调加强基层组织建设、提升基层治理能力，这与民政部门在基层_建设、社区治理等方面的职责高度契合。我们可争取政策支持，加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者待遇和职业发展空间，吸引优秀人才投身社区治理。利用信息化手段，打造智慧社区平台，提升社区服务效率和精准度。同时，鼓励社区社会组织参与基层治理，发挥其在服务居民、化解矛盾等方面的积极作用，共同构建共建共治共享的基层治理格局。

　　这些政策机遇为我们提供了丰富的资源和广阔的发展方向。我们要敏锐把握政策导向，积极主动作为，争取更多政策支持和资金投入，推动民政事业高质量发展，更好地服务人民群众。

　　三、2025年民政事业高质量发展路径

　　2025年，县民政局将坚定不移地秉持以人民为中心的发展思想，紧密结合国家相关政策和指示精神，精心谋划民政事业高质量发展的总体方向与目标。

　　深入贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述精神，将其作为民政工作的根本遵循和行动指南。深刻领会论述中对民政工作宗旨、使命和任务的要求，切实把人民至上理念贯穿于民政工作的全过程、各环节，做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。

　　紧紧围绕山东民政事业高质量发展“1261”行动计划，以此作为工作总抓手，全面落实省市领导批示要求以及县委、县政府的工作部署。立足民政部门职责，找准工作定位，强化责任担当，积极主动作为，确保各项工作任务落到实处。

　　在总体方向上，致力于打造“为民、品牌、活力、实干、整体、忠诚”的民政工作格局。坚持人民至上，倾力打造温暖有力的“为民民政”，把解决人民群众的实际困难作为工作的出发点和落脚点；坚持自信自立，打造精致出彩的“品牌民政”，培育具有本地特色的民政工作品牌；坚持守正创新，打造与时俱进的“活力民政”，不断探索创新民政工作的方式方法；坚持问题导向，打造求真务实的“实干民政”，以实际行动解决工作中的难题；坚持系统观念，打造统筹协调的“整体民政”，加强各项工作之间的协同配合；坚持胸怀天下，打造服务大局的“忠诚民政”，为县域经济社会发展贡献民政力量。

　　在发展目标上，着力保基本、兜底线、暖民心、防风险、促发展。进一步提高社会救助的精准度和保障水平，确保困难群众基本生活得到有效保障；完善养老服务体系，提供更加优质、多元的养老服务；加强基层治理，提升社区服务能力和水平；强化未成年人保护，为未成年人健康成长创造良好环境；推动慈善事业发展，激发社会活力；加强民政综合服务能力建设，提高工作效率和服务质量，努力为建设美丽富裕、品质活力、幸福和谐的黄河明珠作出新的更大贡献。

　　四、保障措施的全面构建

　　1.强化组织领导

　　加强组织领导是推动民政工作顺利开展的关键。我们将优化内部组织架构，明确各科室、各岗位的职责与分工，确保每项工作都有专人负责、每个环节都紧密衔接。通过绘制详细的组织架构图和工作流程图，让全体工作人员清晰了解工作流程和职责边界，避免出现推诿扯皮现象。

　　同时，完善领导机制，坚持民主集中制原则。在重大决策、重要项目安排和大额资金使用等方面，充分发扬民主，广泛征求意见，经过集体讨论后做出科学决策。建立定期的工作调度会议制度，局领导班子成员定期听取各科室工作进展汇报，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，对下一阶段工作进行安排部署。加强领导班子成员之间的沟通协作，形成工作合力，做到既分工明确又协同配合。

　　此外，强化责任落实，将年度重点工作任务分解到具体科室和个人，明确工作目标、完成时限和质量要求，建立工作台账，实行销号管理。对工作落实不力、进展缓慢的科室和个人进行通报批评，对工作成绩突出的给予表彰奖励，充分调动全体工作人员的积极性和主动性，确保民政工作有序推进。

　　2.加强队伍建设

　　提升民政干部队伍素质与能力，是推动民政事业高质量发展的重要保障。我们将多管齐下，打造一支专业过硬、服务优良的民政队伍。

　　加大培训力度，构建多层次培训体系。定期组织业务培训，邀请专家学者、行业精英就社会救助、养老服务、基层治理等领域的政策法规、专业知识进行深入讲解，提升干部业务水平。开展实战演练培训，模拟民政工作中的复杂场景，让干部在实践中积累经验，提高应对实际问题的能力。同时，鼓励干部参加线上学习课程，拓宽学习渠道，及时更新知识储备。

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