区教育局202x年乡村人才振兴工作总结
近年来，区委、区政府深入实施教育优先发展战略，着力建强乡村教师队伍，推动全区教育步入优质均衡发展的快车道。
现就乡村人才振兴工作完成情况总结如下。
一、基本情况
全区中学x所（含九年一贯制学校x所），小学xx所（含x个教学点），公办幼儿园xx所，民办幼儿园xx所。
在校生数xxxx，小学xxxx，初中xxxx；我区义务教育阶段生源目前呈不断减少趋势，结合生源减少实际现状，不断撤并小规模学校，xxxx年以来已撤销xx所小规模学校；主要原因是我区外出务工人员较多，适龄儿童随父母外出务工就读数量逐年增加。
二、工作举措
（一）突出师资补充，让乡村教师“壮”起来。
多措并举补足乡村教师。
一是公开招聘一批。
xxxx-xxxx年，通过公开招聘方式，新聘教师xxx名，全部补充到乡村学校，逐步缓解了乡村学校教师结构性缺编的问题。
二是教师交流一批。
鼓励城区学校的教师和紧缺学科教师到乡村学校、薄弱学校交流，并在职务评聘、评优评先、提拔使用等方面予以优先考虑。
近三年来，音体美等紧缺学科交流教师xx余人次，促进了城乡师资交流，带动了乡村教师素质能力提升。
（二
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