目录/提纲：……
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实和本次征求意见情况
二、查摆突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）巡察、审计反馈问题和落实整改任务方面存在问题
（六）反面典型案例剖析
二、原因剖析
（一）理想信念有所动摇
（二）宗旨意识有所淡化
（三）党性修养有所下降
（四）主动担当有所削弱
三、整改措施
（一）加强理论学习，提升政治素养
（二）强化宗旨意识，密切联系群众
（三）加强党性修养，严明纪律规矩
（四）激发担当精神，推动改革创新
……
街道党工委领导班子202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料
按照此次民主生活会要求，街道党工委领导班子紧扣会议主题，现将上年度问题整改情况，和此次对照检查情况报告如下：
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实和本次征求意见情况。
202x年度主题教育专题民主生活会中，共查摆出XX个方面共计XX项问题，针对这些问题，街道党工委制定了详细的整改措施，并立行立改，经过一年的努力，全部问题已经得到有效整改。
为切实加强班子建设，全面准确掌握问题，提高本次领导班子民主生活会质量，会前，街道党工委组织安排学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并就“四个带头”存在的突出问题，在基层党组织和广大党员中，深入开展谈心谈话XX人、广泛征求意见建议XX条，深入查找自身存在的差距和不足，全面分析问题产生的症结根源，明确了下步努力方向和整改措施。
二、查摆突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
1.政治敏锐性存在偏差。领导班子在维护政治纪律和政治规矩上虽总体坚定，但在具体实践中，政治敏锐性和反应速度有待进一步提升。例如，在贯彻党的二十大和二十届三中全会精神过程中，虽然及时组织了学习传达，但对其中一些新理论、新部署的理解还不够深刻，未能迅速将其转化为实际行动。在乡村振兴、大气污染防治、耕地保护等方面，学以致用
……略……
、只看重内容学习了，笔记撰写了，学习效果大打折扣。
2.纪律规矩意识不牢固。在党纪学习教育未能做到深入挖掘和系统推进，整体表现为“零散学”多、“贯通学”少，部分学习仅停留在传达文件精神和学习法规条文的浅层次，不能深刻理解内在逻辑和实质内涵，主要表现在：领导干部对纪律和规矩认识不足，对违纪和违法的界线混淆不清；班子成员在思想上对遵守纪律规矩不够重视，对所分管干部存在的迟到早退、慵懒散漫问题持有得过且过思想。这些思想和心理上的表现，说明街道班子在带头深入推进党纪学习教育、严守纪律规矩、加强警示教育方面还存在很多不到位的情况。
3.工作作风不扎实。一年来，领导班子在工作作风上能够保持务实态度，但也存在作风不够扎实、工作推进不够深入的问题。比如，两级河长制落实不到位，巡河次数不足、效果不佳，部分河道管护工作不到位，XX部分河道存在杂草、垃圾、漂浮物等未及时清理。再比如，在推动医疗保险保费收缴工作中，前期工作势头较好，但随着工作排名、进度越来越滞后时，班子成员没有做到经常性地深入一线督促指导，缺乏咬定进度不放松的工作韧劲。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
1.担当精神不够。面对新形势、新情况，有时显得担当精神不足。比如，耕地保护方面，耕地红线意识不足、监管不力、整改不到位，街道推进新区“非粮化”“非农化”整治工作不力，截至目前，仍有近30余亩成片苗木未整改到位。在新区巡察中反馈XX村XX沙场因街办、村组两级工作片面看重整改动作，缺乏持之以恒彻底整改的工作态度，工作上存在“虎头蛇尾”，复耕成苗率低，造成二次撂荒。在选人用人方面缺乏动真碰硬的勇气。比如，在个别岗位人员启用时，明知候选人在专业知识和经验方面存在不足，可能不适合这个岗位，但因为碍于干部情面，考虑到科室及机关整体安定，仍然使用这同志在岗位工作，导致人岗匹配度不高的问题。
2.创新意识不够。创新是推动发展的重要动力，但党工委领导班子在此方面存在不足，在改革创新上，有时存在“等上级指示”“看外地经验”的现象，缺乏主动探索和大胆尝试的勇气。比如，在落实镇街强治理方面，领导班子习惯于上级怎么部署，工作怎么落实，将主要工作精力放在_、安全生产、生态环保等基础性工作，没有更好地根据XX工作实际，自主创新工作措施，打造工作品牌。再比如，在抓好流动党员学习教育方面，在方式方法上还停留在学习资料发放了，学习内容转发了，没有借助网络媒体手段，创新学习载体，丰富学习形式。
3.廉洁自律意识不够。党工委领导班子在廉洁自律上总体表现良好，但也存在党风廉政要求落实不严不细的情况。比如，虽然能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在一些细节方面还存在不足，如在公务接待、公车使用等方面，未能始终做到从严要求自己，存在一定的廉洁风险隐患，需要进一步加强自我约束和自我监督。班子成员对自己分管科室、包抓村社党员干部的党风廉政教育重视程度不高，警示教育和谈心谈话还不够经常。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。
1.主体责任落实不到位。党工委会议研究部署全面从严治党工作不够经常，不够细致。班子成员对分管科室、村社从严治党的压力传导不够，党建引领作用在乡村振兴、大气治理、_等工作中，作用发挥不明显。“一岗双责”落实不到位，班子成员抓党纪学习教育力度不够，组织分管科室、村社干部进行纪律学习教育仅限于组织集体观看教育片、学习党风廉政文件资料，并没有真正从思想上让党员干部引以为戒。班子成员对分管干部谈心谈话还不够经常，没有达到红红脸，出出汗的效果。
2.作风建设不深入。班子成员对个别干部在工作中表现出来的慵懒散慢问题，存在“老好人”思想，问责不严，失之于宽，失之于软。对分管干部的言行举止纠治不够及时有效，12345市民热线投诉还时有发生。形式主义的问题还在一定程度上存在，部分会议、活动、文件安排不尽合理，还存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。
3.监督执纪不严格。在监督执纪上，党工委领导班子虽然态度坚决，但执行不够严格，问责力度有待加大。比如，在处理“违纪违法案件”时，虽然做到了“有案必查、有腐必惩”，但在问责上有时存在“高举轻放”的现象。比如，202x年自然资源所所长因沙场违规占用耕地履职不到位问题，给予诫勉谈话。202x年，XX纪检监察工委对此事提级办理，对相关责任人立案审查，从重处理。班子成员督促上级各项决策部署不够有力，没有经常性地到基层一线督查指导。
（五）巡察、审计反馈问题和落实整改任务方面存在问题。
XX街道党政主要领导干部XX同志经济责任审计反馈XX大类XX个问题、202x年度财政收支审计反馈XX大类XX个问题、自然资源资产审计反馈XX大类XX个问题，合计XX大类XX个问题。以上反馈问题已全部整改到位。
XX党工委第三轮第二巡察组于202x年XX月XX日至XX月XX日对XX街道党工委（含所辖XX个行政村、XX个社区）开展常规巡察。共反馈XX个方面XX个问题。街道已召开专题会议，形成整改方案，对审计反馈的问题进行梳理、建立台账、分解任务。目前，全部问题正在陆续整改中。
经过深刻对照剖析，产生 ……
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