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在全县一季度开门红工作调度会上的表态发言

在全县一季度开门红工作调度会上的表态发言

尊敬的各位领导,同志们:

新春伊始,万象更新。

  县委、县政府召开一季度"开门红"工作调度会,充分体现了对全年工作"开局就是决战,起步就是冲刺"的战略定力。

  作为保障民生、服务发展的职能部门,县人社局将坚决贯彻落实本次会议精神,以"坐不住、等不起、慢不得"的紧迫感,锚定"保就业、惠民生、强人才、促和谐"主责主业,以"五拼五比"的攻坚姿态,奋力夺取首季"开门红"。

  下面,我代表县人社局作三点表态:

一、提高政治站位,凝聚"开门红"思想共识

(一)树牢"风向标",校准行动坐标

深刻领会县委"首季定全年"的决策部署,将"开门红"目标分解为就业创业指数、社保参保率、人才引培数等9项核心指标,建立"周调度、旬通报、月考核"推进机制。

  成立由班子成员牵头的5个专项工作组,2月10日前完成与19个乡镇(街道)的精准对接,确保压力传导到位、责任落实到人。

(二)织密"责任网",强化攻坚合力

建立"主要领导包片区、分管领导包条线、业务骨干包项目"的三级责任体系,将"春风行动"招聘会、企业用工保障等12项重点任务纳入"红黄蓝"预警管理。

  启动"百日攻坚"行动,实



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