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党支部领导班子2024年组织生活会对照检查材料

  目录/提纲:……

  一、存在的主要问题

  (一)在严守政治纪律和维护党的团结统一方面

  (二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  (三)在遵规守纪前提下勇于担责、敢于创新方面

  一是高质量发展基础薄弱

  二是人才储备短缺

  三是担当精神不足

  (四)在履行全面从严治党政治责任方面

  一是责任落实不均

  二是廉政风险防控存在漏洞

  三是党建与业务融合不够紧密

  二、产生问题原因分析

  (一)理论学习不够深入系统

  (二)信仰根基不够牢固

  (三)创新意识和担当精神不足

  (四)从严治党的力度不够

  三、下步整改措施

  (一)是强化理论武装,坚定理想信念

  (二)强化党性锻炼,提升纪律作风

  (三)增强创新意识,勇于担当作为

  (四)压实主体责任,推进全面从严治党

  ……

  党支部领导班子202x年组织生活会对照检查材料

  

  按照此次组织生活会相关要求,支部班子紧扣关键内容,深入研习相关文件精神,扎实开展谈心谈话,广泛征求各方意见建议。在此基础上,认真对照查摆问题,深刻剖析问题根源,并明确了后续整改方向与具体措施。坚持“把自己摆进去”,深入领会XX关于全面加强党的纪律建设的重要论述;坚持“把职责摆进去”,对照检查工作推进过程中的短板和不足;坚持“把工作摆进去”,围绕学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会、XX重要指示批示精神等内容的实际成效查漏补缺。现将对照检查材料报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在严守政治纪律和维护党的团结统一方面

  支部班子始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首位,坚决维护XX权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际工作和日常教育中,仍存在一些短板:宣传教育形式较为单一,主要依赖文件传达和会议强调,缺乏创新性和吸引力,导致部分

  ……略…… 

  但在担当作为和创新精神方面,仍存在一定差距:一是高质量发展基础薄弱。XX成立时间较短,发展根基尚不稳固,资源整合深度与广度不足。与企业的对接不够深入全面,尚未搭建起稳固、全面的合作网络。对企业实际需求的把握不够精准,导致在整合各方资源时存在盲目性,无法为企业提供全面、有效的支持,限制了资源的优化配置和协同效应的发挥。二是人才储备短缺。XX在吸引和留住专业人才方面面临较大挑战,缺乏一支高素质、经验丰富的专业团队。这使得在应对复杂多变的市场环境和多样化的企业需求时,难以提供精准、高效的服务,成为推动高质量发展的一大瓶颈。三是担当精神不足。面对复杂矛盾问题,缺乏主动出击、攻坚克难的勇气与决心,有时会将问题上交或依赖其他部门解决,影响了工作推进效率和质量。缺乏创新意识,思维方式较为保守,习惯于按部就班开展工作,对新事物、新观念的接受和运用不够积极主动,在工作中探索新思路、新方法、新举措的力度不足,导致部分工作在创新性和突破性方面存在欠缺,难以满足新时代XX工作的新要求。

  (四)在履行全面从严治党政治责任方面

  支部班子高度重视全面从严治党工作,认真履行主体责任。但在具体落实和压力传导方面,还存在不足之处:一是责任落实不均。有时过于侧重重点工作的安排部署,在党建工作的细节和基础性工作上投入精力相对较少,对党员的日常监督管理不够严格细致,存在“宽松软”现象,个别党员纪律意识有所松懈。二是廉政风险防控存在漏洞。虽已建立一些制度机制,但制度执行不够严格,监督检查不够到位,对重点领域和关键环节的廉政风险点排查不够全面深入,防控措施的针对性和实效性有待进一步增强。三是党建与业务融合不够紧密。对于如何将全面从严治党要求有效融入业务工作各个环节,缺乏深入系统的研究和有效的实践探索,存在党建工作与业务工作“两张皮”的问题,未能充分发挥党建工作的引领和保障作用。

  二、产生问题原因分析

  (一)理论学习不够深入系统

  支部班子对政治理论学习的重要性认识不足,学习的自觉性和主动性不够,存在实用主义倾向,往往是按需学习,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的系统学习和深入研究,导致理论功底不够扎实,运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力有待进一步提高。

  (二)信仰根基不够牢固

  对新时代党的建设总要求的理解不够深刻,对政治建设在党建工作中的核心地位认识不足。人员之间协作存在短板,面对难度较大、见效较慢的工作时,缺乏坚定的信仰支撑,工作落实存在“抓实抓虚”不平衡的问题。

  (三)创新意识和担当精神不足

  在工作中,对科技创新生态体系建设的新要求上存在"行政化"与"流程依赖症",习惯于按既有流程处理问题。在统筹协调院所资源时存在"求稳怕乱"思想,在政策工具创新、跨部门协同机制探索等方面突破不足。过多强调行_限约束,缺乏通过制度创新提升服务效能的主动性,未能充分发挥科学院的职能优势。

  (四)从严治党的力度不够

  未能将习近平新时代中国特色社会主义思想的学习成果有效转化为工作动力,在面对工作挑战时,缺乏攻坚克难的勇气和积极作为的态度,未能真正将从严治党的要求落实到思想和行动中。

  三、下步整改措施

  针对上述问题,支部班子深刻反思,全面剖析问题根源,制定了具有针对性的整改措施,力求通过优化工作思路、改进工作方法,实现工作效率从“粗放”向“精细”的转变,确保整改工作取得实效。

  (一)是强化理论武装,坚定理想信念

  深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领 ……



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