市直部门领导干部202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（对照四个带头”）根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题（一)在严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是理论学习常常流于形式，未能触及核心要义。
尽管在机关党支部组织的各类学习活动中表现积极，但在研习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关乎机关党建工作的关键论述时，仅仅停留在表面的浅尝辄止，缺乏深入探究的执着与热情。
学习模式多为被动接受，主动探索的精神严重匮乏，致使对新时代机关党建工作的崭新要求与艰巨任务理解浮于浅层。
例如，在推动机关党建与业务工作深度融合的实践进程中，对于如何精准定位结合点、实现二者相辅相成的协同发展，思路混沌不清，进而导致工作中党建与业务“各自为政”的脱节现象频发。
在贯彻党中央关于强化机关党的建设的决策部署时，执行力度疲软，措施缺乏精准性与实效性，理论学习对实际工作的引领作用未能充分彰显。
二是政治敏锐性亟待增强，风险防范意识淡薄。
身处机关
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