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公司党支部书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

  目录/提纲:……

  一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况和本次征求意见情况

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况

  (二)本次征求意见情况

  二、查摆的主要问题

  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一发面

  (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  (三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面

  三、反面典型案例剖析

  四、原因剖析

  (一)政治站位的“第一核心”有不足

  (二)思想建设的“第一责任”有偏差

  (三)担当作为的“第一任务”有短板

  (四)纪律保障的“第一要求”有差距

  五、努力方向和整改措施

  (一)把握核心要求,纠思想偏差

  (二)优化发展动力,强理想信念

  (三)寻求发展实效,促工作提升

  (四)提高管党成色,严纪律执行

  六、需要报告和说明的事项

  ……

  公司党支部书记202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

  

  按照《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。”主题,聚焦4个方面,深入查摆问题,认真剖析原因,明确整改措施。

  一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况和本次征求意见情况

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况

  紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导等上年度民主生活会查摆的6个方面12个具体问题深入整改,目前,查摆问题已全部整改完毕,通过问题整改,政治站位有所提高,党性修养得到加强,方法路劲更加准确,工作成效愈发明显。

  一是在理论学习方面方面。存在“学通弄懂上还有差距”和“学用结合还不够紧密’”两个问题。一是制定计划。明确学习内容、进度和目标。精读马克思主义经典文献、_选集、_理论、习近平思想重要论述等经典著作,确保对理论的核心要义、历史脉络和逻辑关系有深入理解。学践结合。在开展每项工作之前,先从理论层面分析问题的本质和解决方向。在制定政策时,运用理论知识保障决策符合客观规律。将理论学习与实际工作项目相结合,定期评估理论知识在项目中的应用效果,及时调整学习重点和应用方式。

  二是在政治素质方面方面。存在“对‘两个确立’认识不足”和“政治执行力不够强”的问题。一是深刻领悟。深入学习“两个确立”的内涵和重大意义,组织参观红色教育基地,从历史中深刻领悟“两个确立”的必然性。二是加强监督。建立政治任务台账,对上级下达的政

  ……略…… 

  部门间的信息共享和协同配合。总结在工作统筹过程中的经验教训,找出存在的问题和不足之处,形成工作复盘报告。二是能力提升。深入学习习近平总书记关于干部成长和能力提升的重要讲话精神,根据个人职业发展规划和岗位需求,制定明确的能力提升目标,时刻提醒自己,同时与同事互相监督鼓励。将自身能力提升纳入个人年度绩效考核指标体系,确保能力提升工作得到有效落实。

  八是对照习近平总书记对四川工作系列重要指示精神方面。存在“学习领会不够深入”和“学习成果转化还不足”两个问题。一是深化学习。将习近平总书记对四川工作系列重要指示精神纳入年度学习大纲,明确学习的重点内容、学习进度和学习要求。开展实地调研学习,深入四川各地具有代表性的地区,了解在贯彻指示精神过程中的实际成果和面临的问题,借鉴其他地区在贯彻类似指示精神方面的先进经验,根据学习效果检验结果,对学习计划和方式进行调整优化,确保学习领会不断深入。二是拓展成果。制定学习成果转化专项计划,明确将学习成果转化为实际工作的具体目标,将学习成果转化目标分解为具体的工作任务和项目,定期对转化目标的实现情况进行评估,及时发现问题并调整工作方向,将习近平总书记对四川工作系列重要指示精神贯穿其中,确保工作方向与指示精神高度一致。运用学习成果提出创新性的解决方案,积极参与相关工作项目的研究和实施,定期组织学习成果转化经验交流,共同提高学习成果转化水平。

  (二)本次征求意见情况

  为了更加全面、准确地认识自己,我通过广泛征求意见,倾听大家的真实想法和宝贵建议;深入开展谈心谈话,与班子成员和同志们坦诚交流,敞开心扉交换意见;认真进行自我检视,以刀刃向内的勇气,对自己进行深刻的剖析,从思想深处查找问题根源。截止目前,共征集意见建议 条,通过这些举措,清晰地认识到了自身存在的诸多问题。

  二、查摆的主要问题

  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一发面。一是理论学习深度不足影响实践效果。对政治理论学习缺乏足够的重视,没有将其视为一种持续的、不间断的政治任务。比如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要理论时,未能保持稳定的学习节奏,对一些政治理念理解不够深入,在维护党的团结统一的思想认识上存在薄弱环节。二是发展思维全局不够影响整体推进。对涉及全局发展的事项研究不深入、不系统。比如,在艾草产业布局上,只关注局部地区的种植推广或单一产品线的开发,未能从整个凉山地区艾草产业发展、党的乡村振兴战略等更宏观的全局视角去规划和统筹,不利于从政治高度维护党的团结统一。三是学用结合力度不强影响融合发展。在实际工作中对学习成果的运用不足。在将中央关于农业产业发展、生态文明建设等相关政策与公司的艾草产业发展深度融合方面存在欠缺。比如,在艾草产业园区建设和推广过程中,没有充分挖掘中央政策中关于农业现代化、绿色发展等政策内涵,未能将党的政策全方位地融入公司发展战略中,一定程度上影响了在维护党的团结统一前提下更好地发挥公司的社会和政治效益。

  (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养的提升缺乏主动思考。在党性修养的提升上缺乏系统性的自我规划。比如,往往是被动地参加组织的党性教育活动,没有深入思考如何结合公司发展和个人成长需求不断提升党性修养,导致党性修养提升的效果不够显著。二是党纪党规的学习缺乏紧密结合。在将《条例》等党规党纪运用到质量工作的实际管理中还存在脱节现象。比如,在质量监管过程中,对于可能涉及到廉洁风险的环节,没有充分利用党纪党规的要求去建立完善的防范机制。在与供应商沟通协作时,没有时刻以党纪党规为标尺严格要求自己和员工,对可能存在的违规行为缺乏足够的警惕性,没有将党纪党规的要求贯穿到质量管理工作的每一个环节。三是作风建设的优化缺乏价值践行。在践行社会主义核心价值观方面,对如何以作风建设推动企业文化建设思考不多。比如,平时更多的是关注于企业内部的业务工作,在企业文化建设中对社会主义核心价值观的融入和推广力度不够,未能充分发挥其在凝聚员工思想、规范员工行为方面的积极作用。

  (三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新与遵规守纪的平衡不准。在公司内部没有充分体现清正廉洁与创新激励机制的融合。在鼓励员工勇于创新、敢于担责方面,缺乏与清正廉洁价值观相契合的激励措施。比如,在研发新产品或者开拓新市场时,没有建立一种既鼓励创新又确保清正廉洁的奖励机制,导致员工在创新过程中存在顾虑或者动力不足。二是风险应对与质量_的协调不够。在履行自身使命定位方面,对于质量_可能出现的风险评估缺乏全面性,应对措施也不够完善。比如,在面对艾草等原材料供应质量可能带来的艾草加工制品质量风险时,缺乏系统的风险预警机制和有效的应对预案。在处理突发的质量问题时,不能迅速采取有效的措施进行解决。三是主动担当攻克难点的力度不强。对应对市场价格竞争的表现较为被动。在成本控制和价格调整的统筹工作上存在不足。比如,未能积极探索优化原材料采购渠道、提高生产效率等降本增效的好方法,也没有果断地制定灵活的价格策略来应对低价竞争,导致公司产品在市场竞争中的优势不能持续提升。

  (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党的理解不够深刻。党建工作的全面性把握不足,对党建工作的思考多,但思想建设考虑少。比如,在党员的思想动态把握、思想问题解决方面缺乏深度和全面性,没有将思想建设作为党建工作的核心来抓,不利于全面从严治党政治责任的履行。二是对全面从严治党的落实不够到位。抓制度落实缺乏持久性,在实际工作中没有将制度细化并严格执行。比如,在党风廉政建设的具体操作、监督检查、违规处理等方面缺乏细化措施,导致制度在执行过程中容易流于形式,无法真正落实全面从严治党的政治责任。三是对全面从严治党的监督不够全面。管理方式单一,未形成全方位监督。比如,对党员干部日常监督集中于会议、提醒谈话,对家风建设、八小时外监督举措少。

  三、反面典型案例剖析

  XX案表明即使在国有企业中处于较高职位,一旦理想信念缺失、纪法意识淡薄,就会陷入腐败的深渊,不仅损害企业利益,破坏市场公平竞争环境,也严重影响党和政府在人民群众中的形象。这一案件凸显出在国有企业管理中,加强反腐倡廉建设、严格干部监督管理、培育良好家风的极端重要性。

  从主客观原因剖析。主观上。一是思想堕落。宗仁怀理想信念丧 ……



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