202x年度专业技术人员岗位晋级聘用实施方案
根据冀人社发[20xx]57号《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的文件精神，经学校党政联席会研究，现将学校专业技术人员岗位晋级聘用工作实施方案公布。
具体内容如下：
一、晋级基本原则
1.坚持公开、公平、择优的原则。
2.坚持德才兼备、注重业绩的原则。
3.坚持按岗聘用、逐级晋升、分类评价的原则。
二、各岗位空岗情况
1.副高级职称岗位：
五级岗位5个；
六级岗位4个。
2.中级职称岗位：
小学八级岗位1个、中学八级岗位1个；
小学九级岗位1个、中学九级岗位8个。
3.初级职称岗位：
十一级岗位4个。
三、晋级申报条件
1.遵守宪法和法律。
2.具备良好的品德和职业道德。
3.具备岗位所需的专业、能力和技能条件。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.各岗位申报条件
申报五级岗位须取得中小学高级教师资格，并原则上在六级岗位任职满五年及以上者。
申报六级岗位须取得中小学高级教师资格，并在七级岗位任职满五年及以上者。
申报八级岗位须取得中小学一级教师资格，并在九级岗位任职满三年及以上者。
申报九级岗位须取得中小学一级教师资格，并在十级岗位任职满三年及以上者。
申报十一级岗位须取得
预览已结束，若您需要全文或定制写作此类文章，请扫码联系老师！
