据关于开好领导班子202x年度民主生活会有关要求，我紧扣本次民主生活会主题，严格对标对表，通过学习研讨、自查自摆、谈话谈话、征求意见等方式征求到意见建议15条，围绕“四个带头”，联系思想和工作实际，深入查找自身存在不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将个人对照检查情况报告如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上共查找x个方面x个问题，已全部完成整改。
一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。聚集习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神学习贯彻，组织开展集体学习了x余次、个人自学x余次。二是针对维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。坚定以“两个维护”为先导，将习近平总书记重要讲话和指示批示、党中央重要会议文件精神纳入支部和工作例会学习内容，及时跟进学习贯彻x次。三是针对践行宗旨、服务人民方面存在的问题。坚持把提升企业群众政务服务满意度作为开展工作根本目标，首发上线xx，拉近与企业群众间的联系和渠道。四是针对求真务实、狠抓落实方面存在的问题。主动担当、积极作为，推动全链条服务模式入选xx省“高效办成一件事”暨优化营商环境创新实践优秀案例。五是针对以身作则、廉洁自律方面存在的问题。组织到xxx开展警示教育……略…… 强党性还有不足。组织党员干部到党性教育基地开展集体活动不够常态，缺乏一以贯之、持之以恒劲头，活动形式也较为单一，缺乏吸引力，党员干部参与意愿不强，存在“上热下冷”“雷声大、雨点小”的问题，教育效果不明显。比如，202x年仅组织开展了1次赴x党性教育活动，形式主要为听老党员讲革命故事、听讲解员说革命历史，参与人数仅仅x人，后续教育成效转化也不明显。
二是纪律意识落实不够有力，示范引领严守纪律还有不足。工作纪律要求抓的不够严肃，既定考勤制度执行落实彻底程度还有较大提升空间，纪律规矩震慑力不够足，“老好人”思想有一定返潮苗头。比如，组织研发“x”微信小程序，通过规范打卡考勤，提升干部职工纪律意识和政务服务规范化管理水平，但从12月份出勤率来看，x名工作人员中仅有x人出勤率为100%，更有x人出勤率低于90%，采取的惩戒措施也仅是当月绩效赋最低分，教育警示效果不强。
三是作风建设成效不够明显，落实要求砥砺作风还有不足。在习近平总书记关于整治形式主义为基层减负、纪律作风建设重要论述和重要指示批示精神学思践悟上还有一定提升空间，驰而不息纠治“四风”，扎实推进整治形式主义为基层减负工作成效还需要进一步提升。比如，政务服务热线工单中涉及服务态度问题的投诉占比仍然较高，已经超过了全年x余件热线工单的x%，同时，基层政务服务“达标”建设推进措施还不够精准有力，打造的市级层面“标杆型”站点仅有x个，基层减负行动成效还需持续提升。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是勇于担责，真抓实干攻坚克难上有不足。面对政务服务工作出现的新课题、新趋势，勇于担责、善于攻坚的意识存在短板，推出的便民利企实招硬招偏少。比如，在省市区大力推进“高效办成一件事”改革持续优化营商环境的大背景下，承接的首批国定x个“一件事”中，落地实施比较彻底的多集中在企业服务领域，推出的x个群众个人全生命周期“集成办”服务办结业务量较少，争创省市改革试点方面，也只有x服务模式1项入选，数量在市级以上层面不占优势。
二是敢于担任，主动担当积极作为上有不足。面对政务服务工作出现的新问题、新情况，敢于担任、善于作为的意识存在短板，在想方设法攻坚考核、细析提效标准要求上下的气力还不够。比如，对承担的省对市和市对区综合考核指标采取的集中攻坚举措不够有力，过多强调实际，组织认领新下放事项不够及时，目前政务服务进驻率为x%、全程网办率为x%，从数据上看，确确实实影响了“政务服务事项进驻率、全程网办率”两项指标提升，从结果上看，上次省对市通报，x指标全省倒数，也从侧面印证了这一问题。
三是善于担重，解决需求勇抓创新上有不足。面对政务服务工作存在的堵点难点，善于担重、勇抓创新的意识存在短板，聚焦企业群众办事需求，推进政务服务改革创新的措施有效性还不够精准。比如，聚焦企业群众“急难愁盼”办事需求，积极主动开展政务服务工作对标提升行动还不够经常，外出学习多选取市内x兄弟县市区，借鉴x省x个地市政务服务增值化改革经验做法主要通过线上收集已发布信息方式进行，没有真正做到实地“走出去”“看一看”，学以致用采取的创新举措普遍存在有效性不强、精准性不高的问题。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党责任落实还不够到位。对新形势下抓好管党治党责任落实认识重视程度不够深刻，存在一定的满足根据部署抓落实的问题，特别是“把抓好党建作为最大政绩”思想贯彻落实的还不够到位，对全面从严治党和党风廉政建设谋划推进的还不深不细。比如，从落实全面从严治党政治责任高度出发，抓牢抓实党建业务融合发展程度还不够深，以“x”政务服务党建品牌为引领，延伸打造的x子品牌不同程度地存在党建内涵挖掘不均衡、业务支撑不全面的问题，品牌“宣管用”功能还需持续提升。
二是全面从严治党机制落实还不够到位。全面从严治党主体责任落实的长效机制还需要进一步健全完善，制度规范完备度有待持续提升，调动各方力量资源层层传导管党治党压力、人人落实从严治党责任方面下的气力还不够大、用的功夫还不够足，比如，在全面从严治党政治责任规定动作时，“重形式轻内容、重过程轻效果”问题存在返潮倾向，特别是在落实工作例会“第一议题”制度时，只有x次学习内容涉及管党治党责任落实，专题会议研究推进机制多满足完成会议召开规定动作，对专题会议下达的任务也没有进行及时的跟进调度管理。
三是全面从严治党措施落实还不够到位。党要管党、从严治党决策部署落实的还不够全面系统，推进措施的精准性和有效性有待持续提升，驰而不息纠治“四风”的认识程度还不够，从严抓正风肃纪、从严抓作监督管理的措施还需进一步细析分解优化完善。比如，对于现有的x类x项管理制度和x类x项审批规范，动态管理机制还没有完全建立，同时严抓责任制落实，202x年开展的联合巡查督导次数仅有x余次，发现的问题也没有通过适当形式予以通报，存在警示作用不强的问题。
（五）反面典型剖析方面
根据本次民主生活会要求，对xx确定的反面典型案例进行剖析。反思等典型案例，我认为，自身主要还存在以下三个方面问题。
一是优化营商环境的思想认识树得还不够牢，“每个人
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