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2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

  目录/提纲:……

  一、存在的问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  一是虽能学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但主动钻研劲头弱

  二是总结提炼深度不够

  三是开拓创新的精神还不够足

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  一是党内政治生活抓得不够实

  二是党支部标准化建设要求不高

  三是表率作用发挥不强

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁下勇于担责、敢于创新方面

  一是开拓创新精神不足

  (四)带头履行全面从严治党责任方面

  一是廉政教育抓的不紧

  二、存在问题的原因剖析

  (一)理论学习不够深入

  (二)党性锻炼有所放松

  (三)自律表率作用发挥有差距

  三、努力方向和整改措施

  (一)赋能实干本领新跃升

  (二)绘出为民服务新画卷

  (三)锻造清正廉洁新形象

  四、需要说明的有关情况

  ……

  202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

  

  按照集团党委《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》部署安排,我深入学习了习近平总书记关于党的建设重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想以及习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,认真对标对表,结合个人思想、工作实际,围绕“四个带头”深入剖析问题原因,找准问题症结,制定整改措施,明确努力方向。现将个人对照检查材料汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

  一是虽能学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但主动钻研劲头弱。学习上缺乏长期计划,难以做到持续学习、深入思考,导致用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作缺乏连贯性和有效性。二是总结提炼深度不够。在学习党中央和集团党委部署要求时,存在为完成任务而学习的情况。未能将所学内容与当前发展形势等相

  ………… 

  展监督检查还不够经常,对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够严,在抓小防早、防微杜渐方面推进得还不够有力,压力传导还不够,对高风险点的关键环节、重点岗位监督提醒还需进一步常态长效。

  (四)带头履行全面从严治党责任方面。

  一是廉政教育抓的不紧。虽然在党纪学习教育中开展警示教育,但真正警示震慑的作用未充分显现,没有形成协同推进的工作格局。在压力传导方面,还存在上紧下松的现象。二是在监督检查方面,还缺乏有效的手段和方法,对干部的履职行为、工作作风等方面的监督缺乏持续性和有效性,难以确保各项纪律要求真正在工作中落地生根,取得实实在在的成效。三是在责任追究方面,存在失之于宽、失之于软的情况,纪律处分的警示作用发挥的不够充分。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)理论学习不够深入。未能深刻认识到理论学习对于指导实践、推动工作的重要性,将学习视为软任务,缺乏主动学习、深入学习的动力和毅力。在学习过程中,缺乏系统性、计划性,对党的创新理论学习不全面、不深入,导致理论素养提升缓慢,难以用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,影响了政治敏锐性和政治鉴别力的提高。

  (二)党性锻炼有所放松。随着工作年限的增长,放松了对党性修养的持续锤炼。对新问题、新挑战的敏锐度和应对积极性上有所下降。另一方面,面对新形势下基层党建的繁重任务与高标准要求,能力恐慌与本领不足问题凸显,导致在机遇面前犹豫不决,在困难和风险面前畏首畏尾。同时,部分党员干部缺乏对中心“12244”发展格局的深入研究与精准把握,未能将个人工作置于中心整体发展蓝图中谋划布局,存在“只见树木,不见森林”的短视思维。在工作推进中,习惯于按部就班、循规蹈矩,缺乏创新思维与突破常规的勇气,面对棘手问题时,有“等靠要”思想,缺乏主动担当作为、啃硬骨头的坚定决心与果敢行动。

  (三)自律表率作用发挥有差距。对待一些日常工作,没有坚持高标准、严要求,“过紧日子”的思想树的不牢。落实中央八项规定精神及实施细则精神没有真正内化于心、外化于行,在大问题上能守好廉洁自律底线,在落细落小上存在不足。对“第一种形态”运用不到位,主动警示、教育、提醒不够,严格监督检查、问责问效不足,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度需加强。对坚持挺纪在前,抓早抓小、防微杜渐的要求执行不严,自我革命的精神有所减弱,守纪律、守规矩、守底线的意识弱化。

  三、努力方向和整改措施

  (一)赋能实干本领新跃升。深学践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣“学懂、弄通、做实”三大关键维度,厚植理论根基。坚决摒弃“重干轻学”积弊,构建常态化、系统性的学习机制,以理论滋养初心、以实践锤炼能力。通过沉浸式学习、案例式研讨、实战化演练等多元路径,将理论精髓深度融入中心高质量发展工作中,精准破解复杂难题,推动理论学习从纸上学走向事上见,为中心“12244”发展格局注入思想新动力。

  (二)绘出为民服务新画卷。抓好上级部署工作落地见效,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,拿出新举措,开创工作新局面。秉持“职工之所盼,工作之所向”的工作理念,织密关心关爱惠民保障网,坚持不懈抓基层,深化改革求突破,搭建多维便民桥梁。主动下沉一线摸清情况,精准聚焦职工期盼,用心办好民生实事,用真情暖民心,以实干赢 ……



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