目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建协同联动工作格局
(二)坚持多措并举,狠抓减负任务精准落实
一是精简文件会议,提升工作质效
二是规范督查检查考核,减轻基层迎检负担
三是整治过度留痕,回归工作本质
(三)加强监督检查,严肃执纪问责形成震慑
二、存在问题
(一)思想认识仍有差距
(二)工作落实不够精细
(三)长效机制有待完善
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位,强化思想认识“铸根基”
(二)突出问题导向,精准施策发力“破难题”
(三)健全长效机制,巩固工作成果“筑长效”
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区整治形式主义为基层减负工作情况汇报
今年以来,XX深入贯彻落实中央和省、市关于整治形式主义为基层减负工作的各项决策部署,秉持“以实干破形式,以担当促发展”的理念,坚定不移向形式主义、官僚主义“亮剑”,全力为基层干部“松绑减负”,激发干部干事创业的活力与热情,推动各项工作取得显著成效。现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建协同联动工作格局。成立了以区委书记为组长,区委副书记为副组长,各相关部门主要负责同志为成员的整治形式主义为基层减负专项工作机制。明确各成员单位职责,细化任务分工,形成了“区委统一领导、专项工作机制统筹协调、各部门齐抓共管”的高效协同工作格局。截至目前,先后召开X次专项工作机制会议,及时传达学习中央和省、市有关文件和会议精神
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坚决纠正过度留痕问题,取消不必要的工作台账和报表,切实减少基层干部重复性劳动。同时,建立健全以工作实绩为核心的评价机制,注重通过日常工作表现和实际成效来评价干部,引导基层干部把精力真正放在干事创业上,避免陷入“重痕不重绩”的误区。
(三)加强监督检查,严肃执纪问责形成震慑。建立健全常态化监督检查机制,定期对各部门整治形式主义为基层减负工作开展情况进行督促检查,及时发现和解决存在的问题。对工作落实不力、搞形式主义走过场的单位和个人,严肃进行通报批评,并依规依纪依法追究相关责任。今年以来,共开展监督检查X次,发现并整改问题X个,通报批评单位X个、个人X人,有效形成了震慑,确保整治工作不走过场、取得实效。
二、存在问题
(一)思想认识仍有差距。个别部门和干部对整治形式主义为基层减负工作的重要性和紧迫性认识不足,存在敷衍了事、消极应付的现象。没有真正从思想深处认识到形式主义、官僚主义的危害,未能将整治工作与自身职责紧密结合,工作主动性和积极性有待提高。
(二)工作落实不够精细。在精简文件会议、规范督查检查考核等方面,虽然采取了一系列措施,但在实际操作中,还存在标准把握不够精准、执行不够严格的问题。部分减负措施在落实过程中存在“打折扣”现象,导致减负效果没有完全达到预期目标,基层干部仍感受到一定的工作压力。
(三)长效机制有待完善。整治形式主义为基层减负工作是一项长期艰巨的任务,虽然目前已经建立了一些工作机制,但还不够完善。现有机制在系统性、前瞻性和可操作性方面存在不足,缺乏对新情况、新问题的有效应对措施,需要进一步健全完善,形成常态化、长效化的工作机制,确保整治工作持续深入推进。
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位,强化思想认识“铸根基”。持续深入学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示批示精神,进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将整治工作作为一项重要政治任务,纳入各级党组织的重要议事日程,抓紧抓实抓出成效。加强对各级干部的教育培训,通过专题讲座、案例分析、交流研讨等形式,引导广大干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害性,切实转变工作作风,树立正确的政绩观,从思想根源上杜绝形式主义、官僚主义的滋生。
(二)突出问题导向,精准施策发力“破难题”。 针对当前工作中存在的问题,深入开展调查研究,找准问题症结,采取更加精准有效的措施加以解决。在精简文件会议方面,严格执行文件会议审核把关制度,进一步优化文件会议流程,明确文件篇幅、会议时长等具体标准,提高文件会议质量。在规范督查检查考核方面,科学合理设置指标体系,注重考核工作实绩,减少考核频次,切实减轻基层迎检负担。在整治过度留痕方面,全面清理不必要的工作台账和报表,建立数据共享机制,避免基层干部重复填报数 ……
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