目录/提纲：……
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升政治素养
（二）聚焦工作难点，提升履职能力
（三）改进工作作风，增强服务意识
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）以本地区本部门本单位1个违纪行为为典型案例，举一反三进行剖析
三、问题产生的原因
（一）思想认识短板，理念更新滞后
（二）政治站位不高，决策执行偏差
（三）工作作风不实，服务效能低下
（四）纪律约束松弛，制度执行失范
四、今后的努力方向和改进措施
（一）深化思想建设，筑牢信仰根基
（二）提升政治站位，强化决策执行
（三）改进工作作风，提升服务效能
（四）加强纪律建设，规范制度执行
……
市烟草专卖局党组成员、副局长202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料
根据本次民主生活会的部署要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦带头严守政治纪律和政治规矩、增强党性作风、勇于担责创新、履行全面从严治党责任等方面，紧密结合自身分管的工作实际，认真对照检查，深刻剖析问题根源，明确努力方向与改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升政治素养。过去一年，我将理论学习作为首要任务，制定详细学习计划，每月安排XX小时集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想及烟草行业相关政策法规。通过参加专题研讨班XX次、撰写学习心得XX篇，对党的创新理论领悟更加深刻。例如，在学习“以人民为中心”发展思想时，主动深入卷烟零售户中开展调研，收集意见建议XX条，切实将理论学习成果转化为服务零售户的实际行动，帮助解决了部分零售户反映的货源分配不合理问题，调整货源分配方案后，零售户满意度提升了XX%。同时，积极参加线上理论知识竞赛，在单位组织的竞赛中取得优异成绩，带动身边同事形成良好学习氛围，促进团队整体政治素养提升。
（二）聚焦工作难点，提升履职能力。针对专卖管理工作中的难点问题，积极探索创新工作方法。在打击非法“三烟”工作中，加强与公安、市场监管等部门协作，建立联合执法机制，定期召开联席会议XX次，共享信息资源。通过数据分析，精准定位非法“三烟”窝点，成功破获重大案件XX起，查获假烟XX万条、走私烟XX万条，涉案金额达XX万元，有效净化了本地卷烟市场。在内部专卖管理监督方面，完善监督流程，加强对卷烟销售、物流配送等环节监管，开展专项检查XX次，发现并整改问题XX个，保障了企业国有资产安全，推动烟草系统内部经营管理更加规范有序，提升了自身在复杂工作环境中的履职能力。
（三）改进工作作风，增强服务意识
…………
开展《烟草专卖法》宣传活动时，参与群众不足XX人，未能有效传递行业正确价值观与政策导向，导致部分群众对烟草专卖管理工作存在误解，甚至出现一些负面舆论。同时，对新媒体平台在意识形态宣传中的作用利用不够，未建立有效的网络宣传阵地，在应对网络上关于烟草行业不实信息时，反应迟缓，未能及时进行正面引导与辟谣，影响了行业形象与公信力。五是团结协作意识有待加强，跨部门沟通不畅。在涉及多部门协作的工作中，有时过于关注本部门工作目标，忽视了与其他部门的沟通协作。如在开展大型卷烟市场专项整治行动时，与销售部门在信息共享、行动配合方面存在脱节现象。销售部门掌握的部分零售户异常销售信息未能及时传递给专卖管理部门，导致在整治行动中，对一些重点监管对象排查遗漏，影响了整治效果。在与安全管理部门协同推进企业安全文化建设工作中，由于沟通不畅，双方在工作侧重点、时间安排上存在分歧，未能形成工作合力，导致工作进度滞后，未能按时完成预期目标，不利于维护单位内部团结统一及工作高效开展。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锤炼不够持续，思想认识有滑坡。随着工作时间增长，对党性修养的持续锤炼有所放松。在面对复杂工作任务与利益诱惑时，思想上出现波动。例如，在处理一起涉及烟草专卖许可证审批的特殊案例时，面对申请人的不合理诉求及潜在利益诱惑，虽然最终坚守了原则，但在思想斗争过程中，反映出自身党性修养不够坚定。在日常工作中，参与党性教育活动积极性不高，对党性教育内容理解不深刻，未能将党性教育成果有效转化为工作动力与行为准则，导致在工作中有时出现本位主义思想，优先考虑个人与本部门利益，忽视了整体工作大局与行业长远发展。二是纪律执行存在宽松软现象，自我约束不严格。在执行烟草系统内部纪律规定时，存在标准不高、要求不严问题。如在考勤纪律方面，偶尔出现迟到早退现象，虽未造成严重影响，但反映出自身纪律意识淡薄。在工作纪律方面，对一些工作文件的b_m要求执行不到位，曾将一份标有内部机密的市场调研报告随意放置在办公桌上，被无关人员翻阅，存在信息泄露风险。在廉洁纪律方面，虽然能够自觉遵守廉洁自律各项规定，但在一些商务活动中，对礼品收受的界限把握不够准确，虽未收受贵重礼品，但曾接受过服务对象赠送的一些价值较低但仍不符合规定的纪念品，反映出自我约束不够严格，对纪律红线的敬畏之心有待加强。三是工作作风浮躁，形式主义仍有残留。在工作中，有时过于追求工作进度，忽视工作质量，存在浮躁情绪。例如，在撰写年度烟草专卖管理工作报告时，为了赶时间，对一些数据未进行仔细核实，导致报告中部分数据出现偏差，影响了报告的准确性与权威性。在开展市场检查工作时，存在走过场现象，部分检查人员未能按照规定检查内容与流程进行全面细致检查，仅简单询问零售户几句，填写检查记录后便结束检查，未能真正发现市场中存在的问题，形式主义作风在一定程度上影响了工作实效，不利于卷烟市场的有效监管与行业健康发展。四是服务群众意识不强，漠视群众诉求。在为卷烟零售户及群众服务过程中，缺乏主动服务意识，对群众诉求响应不及时。如在零售户反映卷烟配送不及时问题时，未立即采取有效措施协调解决，而是拖延数日才安排人员了解情况，导致零售户经营受到影响，引发不满。在处理群众关于烟草专卖管理工作投诉时，态度不够热情，调查处理过程不够积极主动，有时未能在规定时间内给予群众满意答复，未能真正站在群众角度思考问题，解决实际困难，损害了烟草部门在群众心中的形象，背离了为人民服务的宗旨。五是艰苦奋斗精神有所淡化，工作动力不足。随着工作环境改善与工作条件提升，艰苦奋斗精神逐渐淡化。在工作中，对办公设施、工作待遇等方面要求越来越高，追求舒适便捷，忽视了工作本身的意义与价值。例如，在外出调研时，过于注重交通工具的舒适性，选择乘坐高档车辆，而忽视了工作成本与行业形象。在面对一些艰苦复杂工作任务时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气与决心，工作动力不足。如在推进偏远地区烟草专卖管理工作时，由于路途遥远、工作环境艰苦，便产生退缩心理，未能积极主动寻找解决办法，影响了工作的全面推进与行业整体发展。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足，面对难题推诿退缩。在工作中，遇到复杂棘手问题时，存在担当意识不足现象。如在处理一起涉及多个部门职责交叉的烟草违法案件时，因案件调查难度大、协调工作复杂，便将责任推诿给其他部门，未能主动牵头组织协调解决。在推进烟草专卖管理信息化建设过程中，面对技术难题与资金投入压力，没有积极主动寻求解决方案，而是等待上级指示，导致项目进度滞后，影响了工作效率提升与行业现代化发展进程。这种推诿退缩行为，不仅损害了部门之间的协作关系，也阻碍了工作的顺利开展。二是创新思维欠缺，工作方法陈旧。习惯于传统工作模式与思维定式，对新事物、新技术接受能力不足，创新思维欠缺。在卷烟市场监管方面，仍主要依赖人工巡查、群众举报等传统方式，对大数据分析、人工智能等先进技术手段运用较少。如在分析市场卷烟销售数据时，仅停留在简单的数据统计层面，未能运用数据分析软件进行深度挖掘，难以精准发现市场异常情况与潜在违法线索，导致市场监管效率低下，无法有效应对日益复杂多变的市场环境。在内部管理方面，管理方法陈旧，缺乏创新激励机制，难以调动员工工作积极性与创造性，不利于团队整体效能提升。三是政绩观存在偏差，重短期轻长远。在工作中，过于注重短期业绩与表面成果，忽视了工作的长远发展与行业整体利益。例如，在制定卷烟销售计划时，为了追求短期销售业绩增长，过度投放部分畅销品牌卷烟，导致市场供需失衡，部分零售户出现库存积压现象，影响了零售户经营效益与行业长期稳定发展。在专卖管理工作中，为了快速提升案件查处数量，将工作重点放在一些容易查处的小案件上，而对一些涉及面广、影响大的重大案件线索挖掘不够，未能从根本上解决市场违法问题，不利于行业市场秩序的长期维护与健康发展。四是风险防范意识薄弱，应对挑战能力不足。对烟草行业面临的内外部风险挑战认识不足，风险防范意识薄弱。在外部环境方面，随着电商、物流行业快速发展，烟草非法流通渠道增多，对新型违法犯罪模式的风险预判不足，未能提前制定有效防范措施。如在面对网络售烟新趋势时，反应迟缓，未能及时与相关部门协作制定监管办法，导致网络售烟现象在一定时期内泛滥，给烟草专卖管理工作带来巨大压力。在内部管理方面，对企业内部经营管理中可能出现的风险隐患排查不彻底，如在财务管理方面，对资金流动风险评估不足，未能及时发现潜在的财务风险点，给企业经营带来潜在风险。五是群众路线践行不深入，基 ……
预览已结束，若您需要全文或定制写作此类文章，请扫码联系老师！
