目录/提纲：……
一、对照查摆问题
（五）对照反面典型案例剖析方面
二、问题原因分析
（一）政治站位的“第一核心”有不足
（二）思想建设的“第一责任”有偏差
（三）宗旨意识的“第一动力”有弱项
（四）担当作为的“第一任务”有短板
（五）纪律保障的“第一要求”有差距
三、整改措施
（一）铸就铁打的政治站位
（二）锤炼坚韧的思想素质
（三）树立牢固的宗旨意识
（四）展现果敢的担当作为
（五）实施严格的从严治党
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烟草干部202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
一、对照查摆问题
按照《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。”主题，深入查摆问题，认真剖析原因，明确整改措施，现作如下对照检查。
对照4个方面和1个反面典型案例查摆突出问题:
（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统及2律规矩，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、_主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是理论学习差距造成思想建设薄弱。在学习方面，存在“学习强国”平台及烟草网络学院学习过程流于表面、缺乏深度与实效性的问题。比如，有时将烟草网络学院的在线课程置于后台而疏于真正参与学习，以及将“学习强国”平台的积分达标视为学习任务完成的唯一标准，而忽视了学习的本质与内涵，充分暴露出学习的严肃性不够，在推动理论学习规范方面还需加强。二是制度学习差距降低采购工作成效。采购经验浅，流程规范不熟，廉洁风险预见弱。比如，由于分管采购工作的时间较短，对该领域招标采购流程以及制度规范了解不深，廉洁风险预见能力不强，这反映出我在专业知识和风险防控意识上的不足，亟需加强学习和提升。三是政治
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廉洁建设构成了不利影响，暴露出对关键领域宣传重视不足，在宣传促进工作落实上还需加强。二是担当劲头差距影响人岗匹配。人岗匹配度低，队伍建设精准效能受限。比如，基层单位的队伍建设在双向交流方面存在明显不足，导致专业技术人员与岗位需求之间的匹配度不高，人岗相适存在差距。这种不匹配现象影响了队伍建设的精准度和整体效能的发挥，暴露出交流不足，队伍建设精准度欠缺的问题。三是开拓创新差距造成队伍创新乏力。创新动力不足，QC课题队伍发展潜力受限。比如：QC课题队伍建设在创新方面存在短板，缺乏足够的创新动力与活力，导致人才在创新方面的投入和力度不足。这种缺乏创新的状态限制了QC课题队伍的发展潜力，影响了其在科研创新领域的竞争力和影响力，暴露出队伍建设中创新激励机制缺失，影响科研竞争力。
（四）对照带头履行全面从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。规范网络空间言行，引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面。一是管的制度不健全，管的路径不完善。在落实全面从严治党的监督责任上制度还不完善、不健全。比如，工作中存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，存在重业务、轻党建的倾向，同时，相应的监督制度尚未健全，暴露出管理的规范上仍需完善。二是管的力度不够强，管的频次不够高。在落实全面从严治党监督责任上存在缺位，对党员干部的日常监督宽松软。比如，在对身边工作人员和下属的教育管理上不严格，有时碍于情面，对他们的一些早退、迟到等轻微违纪行为未能及时严肃批评教育和纠正处理，没有做到抓早抓小、防微杜渐，在一定程度上影响了整个团队的纪律作风建设。三是管的方式不够实，管的效果不够好。管理方式较为单一，综合性不足。比如，对党员干部的日常监督、廉政建设多集中在召开会议，提醒谈话，对家风建设、八小时外等要害部位关注不多。暴露出没有建立起严密有效的监督体系，对党员干部的管理监督仍需加强。
（五）对照反面典型案例剖析方面
...此案例表明，烟草领域管理工作存在问题对群众利益、国家利益造成的危害之大，影响之深。作为党的干部，尤其是烟草系统的同志，必须时刻绷紧纪律这根弦，以更要提高法治思维，更强的廉政意识，真正维护好明烟草系统风清气正的干事创业环境。在深入学习和反思的过程中，我从以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责四个方面，对自身在主观上和思想上的差距与不足进行了深刻的查摆。一是在以案说德上道德观念不够坚定。我意识到自己在道德观念上的模糊和动摇，未能始终坚守高尚的道德情操。在面对诱惑和挑战时，我的道德防线不够坚固，容易受到外界不良因素的影响。二是在以案说纪上纪律意识还有松懈。我反思自己在纪律意识上的淡薄和松懈。对于组织纪律和规章制度，我有时存在侥幸心理，未能严格遵守和执行。这种纪律意识的弱化，容易滋生违纪行为。三是在以案说法上法律知识存在欠缺。我认识到自己在法律素养上的不足和欠缺。对于法律法规的学习和掌握不够深入和全面，导致在处理问题时容易忽视法律底线和约束。四是在以案说责上担当进取存在不足。我深感自己在责任担当上的差距和不足。在面对困难和挑战时，有时缺乏主动担当和积极作为的精神，容易推卸责任和逃避问题。
二、问题原因分析
（一）政治站位的“第一核心”有不足。一是政治纪律弱化影响斗争成效。在政治纪律方面，存在松懈和畏难情绪，没有时刻保持高度的政治警觉。面对意识形态问题时，过于顾虑个人得失，缺乏斗争精神，选择了_和回避，这反映出在维护政治纪律和政治规矩的严肃性上做得不够。二是党建指导疏忽影响基层党务。在指导基层党支部基础党务工作时，存在疏忽大意的心态，没有充分认识到指导频次和及时性对基层党务工作质量和效果的重要性。过于依赖基层党支部的自主性，忽视了作为上级应有的监督和帮助职责，导致指导不足，影响了工作效果。三是监督责任虚化影响从严治党。对监督责任的认识不够深刻，缺乏将其转化为实际行动的自觉性和主动性。往往在会议上强调监督责任的重要性，但在实际操作中却未能将其置于优先地位。在日常工作中，当面临业务压力或紧急任务时，监督责任往往被边缘化，甚至被忽视。这种现象的存在，严重削弱了监督责任的落实效果，影响了全面从严治党的深入推进。
（二）思想建设的“第一责任”有偏差。一是学习态度敷衍影响个人成长。在理论学习上，存在敷衍了事的心态，没有真正认识到学习的重要性和紧迫性。对学习缺乏深入思考和主动探索的精神，导致学习过程流于表面，缺乏深度和实效性。二是轻视制度学习影响风险防控。在制度学习方面，存在轻视心理，认为凭借经验即可应对工作，未能深入钻研采购领域的招标采购流程及制度规范。这种思想上的松懈导致我对廉洁风险的预见能力不足，影响了采购工作的推进成效。三是选题态度模糊影响课题实效。在QC课题选题时，缺乏深入思考和细致调研，过于追求新颖或热门话题，而忽视了与实际工作需求的紧密结合。这种盲目性和随意性的态度，导致选题方向偏离实际，研究成果难以落地应用。我深刻认识到，这种思想状态影响了QC课题的质量和效果。四是忽视宣传工作影响系统防控。在防治系统性廉洁风险方面，我未能充分认识到宣传贯彻工作的重要性，存在懈怠和轻视心理。认为只要制度健全就能有效防控风险，忽视了宣传贯彻在提升 ……
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