国企党委书记202x年度民主生活会对照检查材料（四个带头）2
根据关于召开202x年度民主生活会的相关要求和上级党委工作部署，我紧扣本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，针对问题和原因，逐项明确了下一步整改措施。
现将个人对照检查情况汇报如下。
一、对照检查
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治意识有待强化，思想武装还需深入。
对党的创新理论学习存在“时紧时松”的情况，学习往往停留在会议精神传达、文件解读层面，未能真正做到融会贯通、学以致用，对“两个确立”的决定性意义理解不够透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在思想深度不足、行动自觉不够的问题。
二是纪律规矩执行有差距，表率作用仍需增强。
对照党章党规党纪，个别时候对党内法规执行力度不足，存在“看得见的纪律较严、看不见的纪律较松”的情况。
特别是在落实中央八项规定精神、严肃党内政治生活方面，存在“好人主义”倾向，对发现的苗头性、倾向性问题有时没有敢于直面，缺乏较真碰硬的精神，导致纪律执行的刚性约束有所弱化。
（二）
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