国企领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料“四个带头”根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是理论学习系统性不足。
虽然能够坚持日常学习，但存在“碎片化”现象，未能做到全面深入领会。
有时对的系列重要讲话精神只是停留在“读了”“学了”的层面，而在“融会贯通、知行合一”上还存在差距。
二是政治敏锐性有待提升。
虽然能够自觉对标上级决策部署，但在政治判断力和政治领悟力方面，仍存在片面理解的问题。
对一些政策精神掌握不够深入，在贯彻落实上存在机械执行、缺乏灵活性的现象。
三是落实重点工作的系统思维不够。
推进重点工作时，未能很好地从整体上谋划，没有完全做到以“大局意识”牵引具体事务。
比如，在推进集团主营业务结构调整过程中，更倾向于局部试点，未能全盘考量对集团高质量发展的长远影响。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
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