乡镇党委书记2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、存在的问题

　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治敏锐性有待进一步提高

　　二是贯彻落实上级决策部署的力度还需加强

　　三是党内政治生活参与质量不够高

　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是党性修养的持续性不足

　　二是纪律执行的严格性不够

　　三是工作作风的务实性有待强化

　　（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是担当精神有所欠缺

　　二是创新意识不够强

　　三是廉洁自律的自觉性有待进一步提升

　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是对全面从严治党重要性的认识不够深刻

　　二是基层党组织建设存在薄弱环节

　　三是对党员干部的监督管理不够到位

　　二、原因分析

　　（一）理论学习不够深入

　　（二）党性锻炼不够扎实

　　（三）宗旨意识不够牢固

　　（四）责任担当意识不够强烈

　　（五）监督管理不够严格

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　一是深入学习党的创新理论

　　二是加强党性修养锻炼

　　三是严格遵守政治纪律和政治规矩

　　（二）强化宗旨意识，践行群众路线

　　一是坚持以人民为中心的发展思想

　　二是加强和改进工作作风

　　三是加强基层社会治理创新

　　（三）强化责任担当，推动工作落实

　　一是勇于担当作为

　　二是加强创新意识培养

　　三是加强廉洁自律

　　（四）强化全面从严治党，加强基层党组织建设

　　一是严格落实全面……

　　乡镇党委书记202x年民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　在深入开展学习贯彻党的二十大精神的过程中，我深刻认识到作为乡镇党委书记，肩负着全面贯彻党的路线方针政策、推动乡镇经济社会发展、维护_的重要职责。对照“四个带头”的要求，我深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施，以期在今后的工作中更好地履行职责，为乡镇的发展贡献力量。

　　一、存在的问题

　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治敏锐性有待进一步提高。在面对复杂多变的社会形势和各种思想文化冲击时，对一些潜在的政治风险和意识形态领域的斗争形势认识不够深刻，未能始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，对个别苗头性、倾向性问题的警觉性不足，未能做到及时发现、及时纠正。例如，在处理XX事件时，未能第一时间察觉其中存在的政治风险，导致问题初期未能得到有效控制，虽后续及时采取措施妥善解决，但反映出自身在政治敏锐性方面的不足。

　　二是贯彻落实上级决策部署的力度还需加强。在推动XX等重点工作中，存在对上级政策理解不够透彻、执行不够到位的情况，未能完全做到不折不扣地落实，有时存在一定程度的形式主义，工作推进过程中存在落实“最后一公里”的问题，导致部分政策在基层的实

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　　、敢于创新方面

　　一是担当精神有所欠缺。在面对一些棘手问题和复杂矛盾时，存在畏难情绪，不敢大胆决策、大胆创新，缺乏敢于担当、敢于碰硬的精神，导致部分工作推进缓慢，影响了乡镇整体发展的速度和质量。例如，在处理XX历史遗留问题时，由于问题复杂，存在畏难情绪，未能及时拿出有效的解决方案，反映出担当精神不足。

　　二是创新意识不够强。在推动乡村振兴、基层治理等工作中，习惯于沿用传统的工作方法和思路，对新理念、新技术、新模式的运用不够积极，未能充分发挥创新在推动工作中的引领作用，导致部分工作缺乏亮点和特色，难以形成可复制、可推广的经验。在乡村振兴工作中，未能充分运用新技术推动产业升级，反映出创新意识不足。

　　三是廉洁自律的自觉性有待进一步提升。虽然能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在一些细节方面还存在不足，如在公务接待、公车使用等方面，未能始终做到从严要求自己，存在一定的廉洁风险隐患，需要进一步加强自我约束和自我监督。在公务接待中，有时未能严格控制接待标准，反映出廉洁自律的自觉性有待提高。

　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是对全面从严治党重要性的认识不够深刻。在日常工作中，存在重业务、轻党建的思想倾向，对全面从严治党工作的重视程度不够，未能充分认识到党建引领对乡镇各项事业发展的重要保障作用，导致党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。在日常工作中，对党建工作的投入精力相对不足，反映出对全面从严治党重要性认识不足。

　　二是基层党组织建设存在薄弱环节。在推动基层党组织建设过程中，对部分党支部的指导不够深入，存在个别党支部组织生活不规范、党员教育管理不严格、党组织凝聚力和战斗力不强等问题，影响了基层党组织的战斗堡垒作用发挥。在对XX党支部的指导中，未能及时发现其组织生活不规范的问题，反映出基层党组织建设指导不足。

　　三是对党员干部的监督管理不够到位。在日常工作中，对党员干部的日常监督管理存在漏洞，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，导致个别党员干部出现违规违纪行为，影响了干部队伍的整体形象和战斗力。在对XX干部的监督管理中，未能及时发现其存在的违规行为，反映出监督管理的不足。

　　二、原因分析

　　（一）理论学习不够深入

　　对党的创新理论学习不够系统、不够深入，未能真正做到学深悟透、融会贯通，导致在工作中运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足，对一些新情况、新问题的认识和把握不够准确，影响了工作的科学决策和有效落实。在日常工作中，虽然能够按时参加学习，但对理论知识的深入理解和运用不足，反映出理论学习的深度和广度不够。

　　（二）党性锻炼不够扎实

　　在日常工作中，未能始终如一地加强党性锻炼，对自身党性要求有所放松，未能时刻以党员标准严格要求自己，导致在面对各种诱惑和挑战时，政治定力和纪律意识有所弱化，影响了自身党性修养的提升和党员先锋模范作用的发挥。在面对复杂问题时，有时会因党性锻炼不足而出现决策失误，反映出党性锻炼的持续性不足。

　　（三）宗旨意识不够牢固

　　在推动乡镇各项工作中，未能始终坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众开展调查研究不够，对群众的实际需求和困难了解不够全面、深入，导致部分工作决策与群众实际需求存在脱节，影响了群众对工作的满意度和认可度。在处理XX群众问题时，由于前期调研不足，导致解决方案未能完全满足群众需求，反映出宗旨意识不够牢固。

　　（四）责任担当意识不够强烈

　　在面对复杂问题和艰巨任务时，存在畏难情绪和求稳怕乱的思想，缺乏敢于担当、敢于碰硬的精神，未能充分发挥领导干部的示范引领作用，影响了乡镇整体发展的速度和质量。在面对XX复杂问题时，由于存在畏难情绪，未能及时采取有效措施，反映出责任担当意识不足。

　　（五）监督管理不够严格

　　在对党员干部的日常监督管理中，存在“好人主义”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时严肃处理，导致纪律的威慑力未能充分发挥，影响了干部队伍的整体形象和战斗力。在对XX干部的监督管理中，未能及时纠正其存在的问题，反映出监督管理的严格性不足。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　一是深入学习党的创新理论。将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，深入学习党的创新理论，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚 ……