市委编办202x年青年干部培养工作总结202x年，市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，建立健全年轻干部常态化、系统化培养机制，促“”进年轻干部健康成长，认真落实市委青苗干部启航工程部署要求，在选苗、育苗、墩苗、爱苗四个方面持续发力，着力打造政治强、业务精、作风优的高素质、专业化机构编制年轻干部队伍。
一、主要工作情况(一)“”多渠道选苗固本，筑牢年轻干部培养基。
“一是扩充青”“”苗蓄水池。
按照青苗干部起航工程有关要求，结合干部队伍结构现状，将40岁以下干部全部纳入年轻干部培养范围，出“”台一系列政策组合拳,以点及面推动全办年轻干部队伍建设。
通过组织公务员基层遴选、事业单位基层遴选、录用省委组织部选调生...
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