村党组织工作汇报

　　目录/提纲：……

　　一、村基本情况和近三年来取得的成绩

　　（一）村基本情况

　　（二）近三年来取得的成绩

　　1、村集体经济发展状况

　　2、年以来完成的重点工作

　　二是在年度项目中，家族坟地迁移是一项至关重要的任务

　　二、存在的主要问题

　　（一）紧盯落实各类惠农利民政策方面存在的不正之风和腐败问题

　　（二）紧盯为民情怀、为民服务方面存在的不正之风和腐败问题

　　（三）紧盯农村“三资”管理和补贴资金发放方面存在的不正之风和腐败问题

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　　村党组织工作汇报

　　一、村基本情况和近三年来取得的成绩

　　（一）村基本情况

　　全村共有党员 名，共有村民 户，总人口 人。村民收入以务工为主，也有部分村民外出务工或从事其他行业。村集体资产总值达到 万元，主要包括土地 余亩，包括鱼池 亩、设备等固定资产。有 个村属企业，为 公司和 限公司。自 年 月开始产改工作，确定股民 人，明确了产权关系，加强了资产管理，提高了资产运营效率。从 年至今，共拆迁 户，未拆迁 户。村集体积极配合政府工作，妥善处理拆迁安置问题，确保村民的合法权益得到保障，为村民提供舒适的居住环境。 年以来的 个信访问题均已解决。

　　（二）近三年来取得的成绩

　　1.村集体经济发展状况。收入以土地流转和工业园转移支付为主，支出以集体福利为主。 年收入 万、支出 万， 年收入 万、支出 万， 年收入 万、支出 万， 年收入 万、支出 万。

　　2. 年以来完成的重点工作。一是书记项目，书记项目由村党支部书记亲自挂帅，

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　　，不得不向村里的年轻人求助，但由于沟通不畅和缺乏信任，年轻人也无法为他提供有效的帮助，只能无奈选择步行到村委会让相关工作人员帮助才得以解决。

　　再比如有一名家庭经济条件较为困难的村民申请低保。然而，在申请过程中，对低保标准存在疑问，不清楚自己的家庭是否符合申请条件。多次前往村委会咨询低保标准，村干部在解释政策时，由于语言表述不够清晰，或者对政策理解不够深入，导致村民无法准确理解低保标准的具体内容。多次咨询相关部门才得以解决，让村民对村委会的工作产生了质疑。

　　究其原因是宣传手段单一，仍依赖传统的宣传方式，缺乏创新和针对性，导致信息传递效果不佳。宣传资源有限，由于经费和人力资源的限制，无法开展大规模、多形式的宣传活动。农村人口流动性大，越来越多的劳动力外出务工，家中的老人和儿童对政策的理解能力有限，进一步加大了宣传难度。政策培训不足，部分村干部对惠农政策的学习不够深入，缺乏系统的培训，导致在政策执行过程中出现偏差。政策解读能力有限：部分村干部的文化水平和政策理解能力有限，难以准确理解和把握政策的精髓和具体要求。工作精力分散：村干部在处理日常村务的同时，还要兼顾惠农政策的宣传和落实，精力有限，难以做到面面俱到。

　　从而导致了政策实施效果不佳，由于村民对惠农政策了解不足，导致政策在实施过程中难以得到村民的积极配合和支持，从而影响政策的实施效果。村民对政策信任度降低，由于政策宣传不到位，部分村民可能对政策产生误解或怀疑，从而降低对政策的信任度。

　　（二）紧盯为民情怀、为民服务方面存在的不正之风和腐败问题

　　我村在日常管理和村民行为观察中发现了一系列亟待解决的问题，其中较为突出的表现为上班迟到早退现象以及值班脱岗现象，和殡葬事务处理上未能有效执行“厚养薄葬”的原则，以及对大操大办行为的监管不力。

　　比如近期，村委会工作人员出现上班迟到现象，导致村民等待，引起不满。此外，部分工作人员也存在提前下班的情况，影响了村民办理业务的便利性。在休息日值班中，由于值班的村干部脱岗，未及时请假，虽未造成严重后果，但暴露了值班制度执行不力的问题。

　　再比如在最近的几起丧事中，红白理事会未积极劝阻家庭对花圈数量的限制，导致部分家庭在丧事期间摆放的花圈数量超标。这不仅造成了资源的浪费，而且使得公共空间和道路被花圈占据，影响了村民的日常出行和周围整体环境，形成了不良的社会风气。红白理事会的部分工作人员在面对复杂多变的殡葬习俗和村民需求时，感到力不从心，缺乏有效的培训和指导。这种情况加剧了他们在工作中的挫败感，最终导致两名工作人员因压力过大而选择辞职，进一步削弱了理事会的工作能力和村民的信任度。

　　究其原因是时间观念淡薄，部分工作人员缺乏严格的时间管理意识，对工作时间的重要性认识不足。责任意识不强，部分值班人员对岗位职责理解不深，缺乏责任感和使命感。家庭与工作平衡不当，部分工作人员因家庭事务繁重，难以合理安排时间，导致工作与个人生活冲突。激励机制不足，缺乏有效的工作绩效考核和奖惩机制，使得按时上下班缺乏足够的动力，值班人员在岗情况难以得到有效监控。文化习俗根深蒂固，长期以来，农村地区形成的传统丧葬习俗难以迅速改变，部分村民仍认为豪华的葬礼是对逝者的尊重，这种观念在一定程度上阻碍了“厚养薄葬”新风尚的推广。监管机制不健全：红白理事会的监管机制尚不完善，缺乏具体的操作规范和问责机制，导致工作人员在执行任务时缺乏明确指导和有效手段。资源投入不足，对红白理事会工作 ……