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30组“进取”的组织生活会自我批评与相互批评!

  30“”组进取的组织生活会自我批评与相互批评!1.自我批评方面:专业知识更新速度滞后。

  在行业知识不断迭代的当下,自身学习新知识的积极性不高,总是依赖过往积累,对本专业领域的前沿理论、新兴技术了解甚少,导致在实际工作中运用陈旧知识应对,无法满足工作创新发展需求,限制了业务水平的提升。

  相互批评方面:对同志专业学习督促不到位。

  在团队内部学习交流时,没有主动关注同事们专业知识更新情况,未营造积极的共同学习氛围,缺乏督促大家跟上行业发展步伐的举措,致使部分同事专业素养提升缓慢,影响团队整体业务能力。

  2.自我批评方面:项目策划缺乏精准调研。

  启动项目前,只是大概了解下基本情况,未深入市场、深入客户群体做细致调研,掌握的信息不全面准确,使得项目策划方案与实际情况脱节,实施过程中...



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